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创新创业 创新团队中最糟糕的四种特质是那些分

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  投机型的人善于察言观色,把自己作为商品,谋求在“求官市场”上讨个好价钱,在工作上专好讨价还价。这些“淘金者”往往以另谋更好的发展方向为由,而对当前起用他们的组织施加压力,以使该组织主要管理者给他们以晋升和更优厚的地位。他们谋取、要求和利用“被其他组织录用”等理由,来加速他们在原组织的获得更多利益。实际上,团队管理者往往被这些人迷惑,使这些人得到重用,而使团队的利益受到影响,更坏的是形成一种使团队或企业日趋下滑的道路,而领导人却毫无察觉。

  这种人也许有些能力和水平,可能家里几倍子都没有当过官,土包子开花,一旦得势,鸡犬升天。这类人喜欢过度显示,缺乏脚踏实地、任劳任怨的作风。这种人会以能力作为筹划,不择手段地向上爬,不达到目的暂不罢休。这种人在工作中往往不利于团结,常常会带来负面的影响正常的工作秩序。

发布于:2019-09-22

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